试用期内，公司会支付这三天的工资吗？

2025-04-05

试用期提前三天离职，公司应支付这三天工资。依据《劳动法》，劳动者享有劳动报酬权，用人单位需按实际工作天数和合同约定支付工资，否则违法。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。
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试用期提前离职需付工资。操作：1.与公司人事沟通，明确离职意愿及工资结算；2.若公司拒绝支付，收集证据如工作记录、合同等；3.向劳动仲裁部门申请仲裁，提交证据，等待裁决；4.如裁决不公，可诉诸法院。
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试用期提前离职工资问题，常见处理是协商或申请劳动仲裁。首先尝试与公司协商，无法达成一致时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。

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