和老板谈工伤赔偿，有什么技巧？

2025-04-26

与老板谈工伤赔偿，需依法有序进行。依据《工伤保险条例》等，工伤应获相应赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如赔偿拖延或拒付。
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谈工伤赔偿，要依法处理。具体操作：1.尝试与老板协商，达成赔偿协议；2.若协商无果，向劳动部门投诉，请求协调；3.协调不成，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4.仲裁后仍不支付，向法院起诉，申请强制执行。
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和老板谈工伤赔偿，常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。优先选择协商，无果后依次采取投诉、仲裁，最后起诉，确保权益得到保障。

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