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由于我没扶住梯子导致摔伤,我需要承担什么法律后果?

2025-06-01
您可能需承担一定责任,但通常可申请工伤赔偿。《工伤保险条例》规定,员工上班受伤符合工伤赔付要求,单位应支付工伤医疗待遇。未及时申请可能导致无法享受应有的工伤赔偿和医疗待遇。
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常见处理方式为申请工伤认定并享受工伤待遇。若伤情严重,应先治疗并申请延长停工留薪期;治疗结束后,申请伤残等级评定,按等级赔偿。单位拒付时,可申请劳动仲裁。
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需申请工伤赔偿。具体操作:1.立即就医并通知单位,保留医疗证明;2.向单位申请工伤认定,提交相关材料;3.根据伤情,如需延长停工留薪期,向市级劳动能力鉴定委员会申请;4.伤情稳定后,申请伤残等级评定;5.按评定等级享受工伤赔偿;6.若单位拒付,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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